Mireille Nefkens, coach (on-the-job) bij re-integratie, burn-out en stress
Ontwikkeling is het steeds terugkerende thema in mijn leven. Ontwikkeling naar diepgang, naar een volgende stap en naar gewenst resultaat. In mijn opleidingen en werk zie je dat ook terug. Ik ben didactisch onderlegd en de meeste werkervaring heb ik opgedaan als coachend leidinggevende en on-the-job coach. Ik werk met technieken en methodes die écht werken. Dat doe ik vanuit de positieve psychologie en de oplossinggerichte benadering waarbij ik uitga van kracht en talent. In mijn coaching kijk ik vooral samen met jou naar wat goed gaat en wat werkt en dat gaan we uitbreiden. Ik heb me gespecialisseerd in coaching bij re-integratie, burn-out en stress en in het coachen on- en off-the-job bij het hervatten van werk na een periode van uitval uit het arbeidsproces.
Paul van Vliet - HR advies
Vanaf 1990 werkzaam in het vakgebied van HR. In die periode heb ik ook een actieve rol gespeeld bij schaalvergroting (fusies) en bij schaalverkleining (reorganisaties, privatisering). Deze ervaringen heb ik opgedaan binnen gemeentelijk organisaties, gezondheidszorg en welzijnsorganisaties. De laatste jaren heb ik veel gewerkt binnen organisaties die een vorm van zelfsturing hebben ingevoerd en daarbij ook een verandering van de dienstverlening binnen de organisatie hebben ingezet. Niet praten óver medewerkers maar mèt medewerkers is mijn motto. Ik heb mij ontwikkeld tot een specialist op HR-gebied met een natuurlijk overwicht. Als je mij wilt inzetten binnen jouw organisatie of als persoonlijke adviseur, dan haal je iemand binnen die resultaten bereikt door samen te werken en daarbij transparant en pragmatisch te werk gaat. In het contact ben ik laagdrempelig en verbindend.